首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。
admin
2020-01-09
27
问题
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。
选项
A、任职者提高完成本职工作的质量
B、为企业中长期的人才需求做好储备
C、任职者完成超过本职位技能要求的工作
D、培训费增加,增强企业知名度
答案
D
解析
企业培训经费的投入,可能带来的收益、效益主要体现在:①任职者可以提高完成本职工作的质量;②任职者可完成超过本职位技能要求的工作;③随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人,降低人工成本;④为企业中长期的人才需求做好了储备;⑤提高了企业整体任职人员的工作素质,增加了企业整体的工作效益和质量,增强了企业的市场竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pizv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
信度的指标表示方法有()。
医生叫患者写出“书桌”两个字,看其思维理解能力,结果病人只写出一个字,上半为手,下半为心,字典上查无此字。患者说这是手心,是书桌。这现象称为()。
根据皮亚杰理论,幼儿期的思维处于()。
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。(2010年5月真题)
电视广告中经常请大明星作主角,根据塔尔德的《模仿律》这可能是应用了()。
以观念、行为、外貌装饰奇特、情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
古人所渭在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是()。
推销员贴出了这样一则广告:“该大衣惟一的缺点是:将使你不得不忍痛扔掉以前购买的内衣。”这是一种逆反心理广告的()方式。
企业可采用()确定信用期限。
为了能够使得人力资源管理走上正轨,小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况,制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金额,并说明申请费用的内容。
随机试题
外圆磨床头架回转时主轴轴线的等高度超差时,应修刮头架底座与工作台的连接面至要求。()
解释赫一俄要素禀赋学说的主要内容。
目前血清酶活力测定最常用的方法是
甲国公司(卖方)与乙国公司订立了国际货物买卖合同,FOB价格条件,采用海上运输方式。甲乙两国均为《联合国国际货物销售合同公约》(简称《公约》)缔约国,下列哪一选项是正确的?()
关于现金的清查,下列说法不正确的是()。
Scarf公司的财务长决定用决策模型处理不确定性。在目前的情况下,Scarf公司有两种可能的措施:与某国际公司组建(投资)或不组建(不投资)合资公司。财务长已经确定了如下信息:.措施1:投资事件及其概率成功概率=60%
关于股利政策,下列叙述错误的是( )
材料:托班幼儿吃饭时普遍存在以下情况:不肯张嘴巴或不肯咀嚼吞咽。为解决这个问题,张老师想了很多办法。一天中午吃饭时,张老师端了一碗饭菜,边示范边夸张地说:“我是大老虎,嘴巴张得大,牙齿咬得快,一会儿饭菜吃光光!”鼓励幼儿和老师一样做大老虎。在进餐
纪律的作用不仅在于它是人民警察履行职责的保障,而且也是人民警察履行义务的基础。()
ShockTreatment[A]TheobjectiveofAmerica’sAffordableCareActof2010—commonlyknownasObamacare—wastoensurethatthe40m
最新回复
(
0
)