首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业在开业前要选择本企业经营商品的品种,现有甲、乙、丙、丁四大类商品可供选择。由于对未来几年的市场需求无法做到比较准确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量中等和需求量较低三种情况,三种情况的预测损益值如下表所示。总经理要求分管销售、财务和采购
某商品流通企业在开业前要选择本企业经营商品的品种,现有甲、乙、丙、丁四大类商品可供选择。由于对未来几年的市场需求无法做到比较准确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量中等和需求量较低三种情况,三种情况的预测损益值如下表所示。总经理要求分管销售、财务和采购
admin
2017-08-29
45
问题
某商品流通企业在开业前要选择本企业经营商品的品种,现有甲、乙、丙、丁四大类商品可供选择。由于对未来几年的市场需求无法做到比较准确的预测,只能大致估计为需求量较高、需求量中等和需求量较低三种情况,三种情况的预测损益值如下表所示。总经理要求分管销售、财务和采购的副经理结合各自的经验来选择本企业经营商品的品种。
分管采购的副经理认为市场需求状况不乐观,风险较大,应采用悲观准则来决策。因此,他选择经营商品的大类是( )。
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
D
解析
悲观准则决策是首先计算各方案在不同自然状态下的收益,并找出各方案所带来的最小收益,即在最差自然状态下的收益,然后进行比较,选择在最差自然状态下收益最大或损失最小的方案作为所要的方案。本题中,在最小损益额中,丁类商品的损益额是1000,就是在需求量较低的情况下,仍然盈利1000万元,比其他三类商品的损失都少。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PkSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括()。
关于绩效评价误区的说法,正确的是()。
绩效薪金制通常采用的方式不包括()。
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。
A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力.也不被领导认可,升职希望渺茫;而同办公室的小王工作没有自
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作
关于我国员工持股计划的说法,正确的是()。
随机试题
肺痈,咳吐脓血、胸痛,宜选用顽痰咳嗽、胸膈胀闷,宜选用
麻黄素单方制剂处方留存麻醉药品处方留存
甲市宜华姐妹影视制作中心(以下称“宜华”)摄制的作品《日宴》播出前,乙市芒果音像公司(以下称“芒果”)在丙市制作了内容相同的光盘,并大量销往丁市。宜华发现后即向人民法院提起诉讼,并在人民法院立案后,请求人民法院裁定芒果停止生产光盘。芒果在接到应诉通知书及停
在某涉外合同纠纷案件审判中,中国法院确定应当适用甲国法律。关于甲国法的查明和适用,下列哪一说法是正确的?(2011年试卷一第35题)
FIDIC施工合同条件规定的合同有效期的结束时间是以( )日为标志。
按照《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》的规定,下列面层工程量按实铺面积计算的是()。
某大公司准备高薪雇佣一名小车司机,经过层层筛选,剩下3名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”第一位说:“二公尺”。第二位说:“半公尺”。第三位说:“我会尽量远离悬崖,越远越好”。结果这家
【B1】【B7】
在资本主义工商业改造中,企业的利润分配实行“四马分肥”的办法,除了国家所得税外,还包括()。
某信息系统集成公司根据对客户需求的理解,决定开发一种主要是应用于客户单位内部的即时通讯产品。根据公司内部销售人员的反馈,该公司的高层领导觉得该产品应该有很好的市场前景,不仅可以满足公司现有客户的需要,而且可以作为独立的产品在市场上出售。于是公司的总经理徐某
最新回复
(
0
)