如果你通过这次竞争走上副处长岗位,你如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

admin2010-05-10  4

问题 如果你通过这次竞争走上副处长岗位,你如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

选项

答案我在以往的工作实践中积累的一些经验对于我做好副处长这个岗位的工侔有很多帮助。多年的基层工仵经历使我对我处的基层工作情况有了深入了解,在实际工作中掌握了系统的工作思路和方法,通过分析和调研掌握了目前我处工作的情况和问题。基层工作经历使我有了快速的成长,相比以前我有了如下几方面的进步:一是提高了我执行法规、政策的水平。能正确贯彻执行党的方针政策和上级的决策指示。在基层工作期间,我对维护相关法律法规的权威、严格执行上级决策、遵守规章制度的认识不断增强。多次参加上级组织的检查调研,能结合实际。积极提出工作建议,为合规执政服务。二是培养了一定的文字综合能力。到基层工作以后,我撰写了大量公文,包括历年的工作安排、工作总结等材料,起草了相关工作规则等,在调查研究的基础上,撰写过基层工作的调研报告,发表于厅内刊物上。三是提高独立开展工作的能力和组织管理的能力。四是强化了我的大局意识。我能规划布局统筹兼顾,具体操作抓大放小,能发掘有潜力的同志。放手让有潜力的年轻人挑担子。同时我的人际关系和谐,与下属沟通顺畅,这在任何工作中都是必不可少的。 作为中层领导,副处长岗位要求具有更多的领导能力和统筹全局的能力,在具体工作中需要上情下达,落实厅里、处里安排的工作,同时也需要下情上达,掌握处里工作的第一手情况和动向。如果我能够走上副处长岗位,我会进一步在工作中发挥自己的优势。 一是以人为本,加强对处里同志的教育,为日常工作奠定思想基础。把思想政治工作贯穿到日常工作中去。组织同志们学习政治理论、法律法规、基本制度,出发点与落脚点都要放在有利于大家解放思想、与时俱进上,在工作中既坚持依法执政,又敢于大胆创新、勇于开拓,用榜样的力量,引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识,自觉为我处发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动,寓教于乐,增强团队意识,提高凝聚力、战斗力,促进工作开展。 二是认真抓好自律监管工作。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求,抓好员工队伍建设。按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作,不断提高管理水平。及时发现不良苗头,妥善采取措施,保证日常工作的正常进行。加强督促检查,按照“内控优先”的思想,深入实际、深入基层、深入具体工作,研究制定制度措施。 三是树立群众观念,增强服务意识。深入到基层中去,全面了解基层同志的所思所想,掌握思想动态,有针对性地做好宣传和思想问题的疏导工作,充分调动员工的积极性、创造力。 四是摆正位置,当好助手。积极主动支持和配合处长开展工作,当好参谋和助手。不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做,做到大事讲原则,小事讲风格,做人讲诚信、讲友谊,严以律己,宽以待人。 五是做好协调工作,保证工作顺利开展。吃透上级党委的指示、要求,加强请示汇报,加强与有关部门的工作协调,加强与下级单位的沟通与联络,求得他们对我处工作的指导、帮助和支持。 六是做到廉洁自律。将权力作为更好地为基层、为员工、为前台服务的武器。决不用作谋取个人或少数人利益的工具。带头遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众监督。 在这次副处长职位的公开选拔考试中,无论成败与否,我都能正确对待,愉快服从,我认为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,即使竞争不上也不因失利而丧失信心。我会从中吸取更多的经验教训和其他同志们的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。我相信就这点来说,就是一种收获和胜利。

解析
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