与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。

admin2013-05-31 49

问题与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。

选项 A、注重短期的变化和结果
B、与其他职能部门处于相对隔离的状态
C、特别强调上、下以及内、外的正式关系
D、能够直接参与组织的战略决策

答案D

解析本题考查传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的区别。战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比，其最大的区别就在于：在战略性人力资源管理中，人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策，所以D正确。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PlgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

《物权法》规定的建设用地使用权出让合同的内容不包括()。[2007年真题]
某公司3年前以法定最高出让年限取得一宗商业用途土地的使用权，然后建成酒店转让。现该酒店的土地使用权最高年限不高于()年。[2007年真题]
　　对于某类住宅，A、B、C、D4个人有着不同的想法：A既想购买而且也能支付得起房款，B有能力支付房款但他不需要，C想购买但没有能力支付房款，D既没有钱也没有购买的欲望。房地产开发商甲看中了这类住宅的未来市场，已经准备了充足的资金来开发同类房屋住宅。根据
关于郊区化的说法，正确的有()。
建设单位组织竣工验收前，应提前()个工作日将验收的时间、地点及验收组名单书面通知质监站，并提交有关工作质量文件和质量保证资料。
房地产开发项目工程竣工扫尾阶段，竣工验收计划的编制者是()。
2015年4月，某房地产开发公司通过出让方式取得了A地块40年的土地使用权。依据相关规划要求，该公司准备在A地块上兴建一座多功能商务大厦，但由于自身资金有限，急需通过外部融资筹措资金10亿元人民币。经该公司高层商议，决定向当地银行申请房地产抵押贷款。201
解决房地产开发项目合同争议的路径有()。
我国城镇企业职工基本养老保险基金的筹集模式是()。
事业单位人事制度改革要按照()的路子来进行。

随机试题

患者，男，20岁。输血10分钟后出现头胀、四肢麻木、腰背部剧痛、呼吸急促、血压下降、黄疸。患者尿液中可含有
A、切牙B、尖牙C、前磨牙D、上颌磨牙E、下颌磨牙那组牙根尖与下颌管邻近
《罗马法大全》(《国法大全》)是研究罗马法的主要资料，它主要是由以下哪些内容构成?
以下（）项属于用可调工料单价法计算工程进度款的基本步骤。
固定资产盘盈先通过“待处理财产损溢”科目核算，批准后再转入“营业外收入”科目中。()
根据教学过程的基本规律，下列描述正确的是()。
将下列句子组成一段逻辑严谨、语言流畅的文字，排列顺序最合理的是()。①但我们必须在鼓励创业的同时，也树立起高度的风险意识。②如果说减税等鼓励创业的政策能够燃起大众创业热情的话，那么降低创业风险，及时为创业失败“止损”则能促使更多人真正迈出创业的第一
设，则[]。
曲线上对应点t＝2处的切线方程为＝______．
楽天企画の課長がいらっしゃいました。

最新回复(0)

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

《物权法》规定的建设用地使用权出让合同的内容不包括()。[2007年真题]

某公司3年前以法定最高出让年限取得一宗商业用途土地的使用权，然后建成酒店转让。现该酒店的土地使用权最高年限不高于()年。[2007年真题]

关于郊区化的说法，正确的有()。

建设单位组织竣工验收前，应提前()个工作日将验收的时间、地点及验收组名单书面通知质监站，并提交有关工作质量文件和质量保证资料。

房地产开发项目工程竣工扫尾阶段，竣工验收计划的编制者是()。

解决房地产开发项目合同争议的路径有()。

我国城镇企业职工基本养老保险基金的筹集模式是()。

事业单位人事制度改革要按照()的路子来进行。

患者，男，20岁。输血10分钟后出现头胀、四肢麻木、腰背部剧痛、呼吸急促、血压下降、黄疸。患者尿液中可含有

A、切牙B、尖牙C、前磨牙D、上颌磨牙E、下颌磨牙那组牙根尖与下颌管邻近

《罗马法大全》(《国法大全》)是研究罗马法的主要资料，它主要是由以下哪些内容构成?

以下（）项属于用可调工料单价法计算工程进度款的基本步骤。

固定资产盘盈先通过“待处理财产损溢”科目核算，批准后再转入“营业外收入”科目中。()

根据教学过程的基本规律，下列描述正确的是()。

设，则[]。

曲线上对应点t＝2处的切线方程为＝______．

楽天企画の課長がいらっしゃいました。