用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是( )。

admin2019-09-19 64

问题用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是( )。

选项 A、若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿
B、向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同
C、若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D、向劳动者支付1年的工资

答案B

解析用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

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用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是( )。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有()。

根据票据法律制度的规定，下列各项中，属于票据行为的有()。

劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。()

“营改增”试点地区的增值税一般纳税人接受的旅客运输劳务，不得抵扣进项税额。()

一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。

甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是()。

超声检查见颈总动脉壁内膜分离，将血管分成真假两个腔，分离的内膜回声随心动周期不停地摆动。彩色多普勒超声见真腔内血流大致正常，假腔内血流紊乱，呈五彩镶嵌样表现。据此超声表现诊断为

患者胸闷隐痛，时作时止，心悸气短，倦怠懒言，面色少华，头晕目眩，遇劳则甚，舌偏红或有齿印，脉细弱无力或结代。治疗应首选()

工程项目施工应建立以(　　)为首的生产经营管理系统，实行项目经理负责制。

关于记账操作,下列说法中错误的是()。

下列各项中，属于税款征收方式的有()。

“为什么?怎么样?有何根据?”等关键词属于()。

洋葱新闻(中国传媒大学2018年研)

在考牛文件夹中分别建立PPT和DOC两个文件夹。

Ineachoftheyears1983and1984,thetotalnumberofautomobilessoldintheUnitedStateswas1.2millionmorethaninthep

用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是( )。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有()。

根据票据法律制度的规定，下列各项中，属于票据行为的有()。

劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。()

“营改增”试点地区的增值税一般纳税人接受的旅客运输劳务，不得抵扣进项税额。()

一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。

甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是()。

超声检查见颈总动脉壁内膜分离，将血管分成真假两个腔，分离的内膜回声随心动周期不停地摆动。彩色多普勒超声见真腔内血流大致正常，假腔内血流紊乱，呈五彩镶嵌样表现。据此超声表现诊断为

患者胸闷隐痛，时作时止，心悸气短，倦怠懒言，面色少华，头晕目眩，遇劳则甚，舌偏红或有齿印，脉细弱无力或结代。治疗应首选()

工程项目施工应建立以( )为首的生产经营管理系统，实行项目经理负责制。

关于记账操作,下列说法中错误的是()。

下列各项中，属于税款征收方式的有()。

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