简述绩效管理的概念及特点。

admin2019-12-15 38

问题简述绩效管理的概念及特点。

选项

答案绩效管理是指为了达到组织的目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织所期望的利益和产出，并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为，即通过持续的沟通和规范化的管理不断提高员工和组织绩效、提高员工能力和素质的过程。绩效管理具有以下几方面的特点： (1)绩效管理以组织战略为导向，是综合管理组织、团队和员工绩效的过程。 (2)绩效管理是提高工作绩效的有力工具。 (3)绩效管理是促进员工能力开发的重要手段。 (4)绩效管理是一个完整的系统。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PzsR777K

本试题收录于：网络经济与企业管理题库经管类分类