工资发放表的设计：某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴，企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

admin2009-11-27 107

问题工资发放表的设计：
某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴，企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

选项

答案编制工资表，要求把工资的所有数据全部设计并包括在工资表中。通常每个员工的工资均由两部分组成：实发工资：应发工资一应扣款。该企业的工资发放表如下： [*]

解析

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某著名企业家乘飞机出差，选择坐经济舱而不坐头等舱。问之，则说“坐经济舱花费少，可你和搭乘头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的专业素质是（）。

在以下内容中，（）属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。

在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。

老年期人格的变化特点是（）。

折扣原则是归因理论的主要研究者（）提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。

躯体疾病患者一般的心理特点主要是（）。

项目难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对被试者具有较高的区分能力。

如何认定侵害名誉权责任（）。

我国实行（）的婚姻制度。

摄入性会谈的工作程序包括()。

适用于烧伤和大面积创伤后感染的磺胺类药物是

我国新生儿败血症多见的病菌是

育才小学五年级共有学生200人，在这次期末考试中，学生的数学成绩服从平均数为82，标准差为8的正态分布，问成绩在60分以上的考生大约有多少人?(Z＝2．75时，P＝0．49702)

有关甲状腺功能亢进所致精神障碍的主要表现，不正确的是

下列预应力张拉设备中不需要重新标定的是()。

《公司法》规定股份有限公司的董事会成员为5~19人。董事会成员中可以有公司职工代表。()

在“客户交易结算资金第三方存管”制度框架下，正确的表述是（）。

()是能够独立表达比较完整语义的语言结构单位。

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