首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。
使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。
admin
2021-12-10
22
问题
使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。
选项
A、获取员工技能信息
B、获取岗位信息
C、选择等级参照物并划分岗位等级
D、选择报酬因素
E、对岗位进行排序
答案
B,C,D,E
解析
排序法是岗位评价的重要方法之一。使用排序法进行岗位评价的步骤为：获取岗位信息一选择等级参照物并划分岗位等级一选择报酬因素一对岗位进行排序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q2sv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
中年人的工作满意度一般()。
（）属于我国心理咨询工作的未来发展不大可能具备的特点。
专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称()。
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中，以加强和丰富原有的认知结构。这个过程叫()。
霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。
先将目标总体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。
用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是()。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。
随机试题
It’stooexpensiveforme.Ican’t______it.
大咯血时最危险的并发症是
预防消化道传染病最主要措施是
功能软坚散结、滋阴潜阳的药是
注册咨询工程师(投资)的应用知识熟练程度主要强调()。
下列关于资本的说法，正确的是()。
2011年7月1日，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上说，经过90年的奋斗、创造、积累，党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就不包括()。
[2012年10月]某商场在一次活动中规定：一次购物不超过100元时没有优惠；超过100元而没有超过200元时，按该次购物全额9折优惠；超过200元时，其中200元按9折优惠，超过200元的部分按8．5折优惠。若甲、乙在该商场购买的物品分别付费94．5元和
执行返回指令，退出中断服务程序，这时返回地址来自( )。
设有基类定义：classCbase{private:inta;protected:intb;public:intc;};派生类采用何种继承方式可以使成员变量b成为自己的私有
最新回复
(
0
)
