首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
直高结构的优点不包括( )。
直高结构的优点不包括( )。
admin
2010-06-26
64
问题
直高结构的优点不包括( )。
选项
A、分工明确
B、管理严密
C、上下级易于协调
D、管理人员少
答案
D
解析
直高结构的优点有:分工明确,管理严密, 上下级易于协调。直高结构的缺点是:管理人员较多,管理成本较高,不利于信息的纵向传递,抑制下级的主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q3b0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
()是企业对职工劳动补偿的辅助形式。
下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。
某公司在做工作评价时采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,将因素分为若干等级并制定评级标准,来评价待评工作。这种方法是()。[2004年真题]
员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()。
用人单位与劳动者发生的()争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
衡量组织结构是否合理的主要标准之一是()。
税务机关在进行税务检查时,发现个体户刘某未按期缴税,且不知去向,刘某的行为已构成()。
随机试题
在代位权诉讼中,债权人胜诉的,诉讼费用由次债务人承担。()
下列关于幻觉的叙述,最准确的是
患者樊某,男,48岁。小便频数,白如米泔,静止后便器底部有膏糊状沉积物,尿道无热涩刺痛感,舌淡苔白,脉沉。治宜选用()
A.六味地黄丸B.玉女煎C.左归丸D.沙参麦冬汤E.麦门冬汤治疗虚劳肺阴虚证,应首选()
单位工程验收的组织方是()。
下列体现“助人自助”内涵的说法是()。
根据下面材料,作答下列问题。【资料】小辉是G市一所中学初二的学生,前几天因交友的事情离家出走了。小辉成绩不错,与班上几个成绩差的同学是好朋友,经常与他们一起打球,参加比赛,还把作业拿给他们抄。班主任刘老师对此多次批评小辉,让他少与这几个同学一起玩,担心小
在党政公文中,不可用于上行文的公文种类有()。
1—9月“家电下乡”产品销售量从高到低,列第四位的是()。
下列删除VLAN的命令中,无法执行的是
最新回复
(
0
)