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某跨国公司海外部门的员工来自不同国家，其中： ①6人是亚洲人。 ②4人是日本人。 ③7人是管理者。 ④日本人没有担任管理职位。 则对该部门的员工判断正确的是：
某跨国公司海外部门的员工来自不同国家，其中： ①6人是亚洲人。 ②4人是日本人。 ③7人是管理者。 ④日本人没有担任管理职位。 则对该部门的员工判断正确的是：
admin
2020-03-28
27
问题
某跨国公司海外部门的员工来自不同国家，其中：
①6人是亚洲人。
②4人是日本人。
③7人是管理者。
④日本人没有担任管理职位。
则对该部门的员工判断正确的是：
选项
A、最少11人，最多13人
B、最少11人，最多15人
C、最少10人，最多16人
D、最少10人，最多17人
答案
A
解析
要使员工最多，则人员尽量不重叠，日本人属于亚洲人，所以最多有6+7=13(人)；要使员工最少，则人员尽量重叠，日本人没有担任管理职位，所以最少有4+7=11(人)。故本题选A。
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