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试述“复杂人”假设的内容、超Y理论的主要观点及相应的管理措施。
试述“复杂人”假设的内容、超Y理论的主要观点及相应的管理措施。
admin
2019-06-11
58
问题
试述“复杂人”假设的内容、超Y理论的主要观点及相应的管理措施。
选项
答案
答:“复杂人”假设认为人是很复杂的,不仅因人而异,而且一个人本身在不同的年龄、不同的时间和不同的地点会有不同的表现,人的需要和潜能,随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变,以及人与人之间关系的变化而各不相同。根据“复杂人”的假设,提出了一种新的管理理论,称为应变理论。“应变”是指应根据具体情况而定,采取适当的管理措施。由于它既不同于X理论,也不同于Y理论,有人把他称为超Y理论。(1)超Y理论的主要观点。①人的需要是多种多样的,而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变。每个人的需要都各不相同,需要
解析
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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