首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在下列哪种情况下,购买者不具备较强的讨价还价能力( )。
在下列哪种情况下,购买者不具备较强的讨价还价能力( )。
admin
2009-02-15
49
问题
在下列哪种情况下,购买者不具备较强的讨价还价能力( )。
选项
A、购买商相对集中并大量购买
B、从该行业购买的产品无差别
C、购买商行业转换成本低
D、购买商相对分散,并小批量购买
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q80M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中,在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的有()。
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以()。
关于斯肯伦计划,下列说法正确的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
下列哪一项不属于绩效反馈面谈准备阶段的内容()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
在职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高,内部晋升竞争程度也高。
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。
随机试题
近代警察之所以在西欧国家最早产生,其原因之一就是资产阶级为了维护自己政治上的统治和经济上的剥削。()
路中白色虚线是什么标线?
自杀者的心理特征叙述不正确的是
某女,29岁,已婚,于1999年3月7日初诊,患者妊娠后10周,要求终止妊娠,故行人工负压吸引术,术中因精神紧张而头晕,恶心,呕吐,面色苍白,出冷汗,血压下降。
长安开发公司与南方建筑公司签订建设工程合同,在合同中的仲裁协议应包括的内容有( )。
某公司存货周转期为160天,应收账款周转期为90天,应付账款周转期为100天,则该公司现金周转期为()天。
Inourcomparison-soakedculture,it’shardtoavoidslippinginto"Whycan’tI"mode.Whenoneofmycolleagues【K1】______It
现在有些人收入比警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
某公司股东张某为该公司董事,并兼任公司副总经理,2011年10月份取得的各项收入如下:董事费收入20000元,扣除社会保险与公积金后的工资薪金收入12000元,分得股息50000元,请计算张某本月应缴纳的个人所得税。
Ayoungmangoingtojointhearmy(军队)andhadto【C1】______amedicalexamination.Thedoctorwassittingatadeskwhenhecamei
最新回复
(
0
)