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  3. 材料1 与大众熟悉的共享单车等APP类似，打开手机APP，选择需要的服务，下单，等待平台筛选，只需十几分钟，就能享受护士或医生上门提供服务，这是近期流行于山东济南等地的“共享护士”模式。“共享护士”APP可提供的服务除了常规的打针、输液、采血等，还包括导

材料1 与大众熟悉的共享单车等APP类似，打开手机APP，选择需要的服务，下单，等待平台筛选，只需十几分钟，就能享受护士或医生上门提供服务，这是近期流行于山东济南等地的“共享护士”模式。“共享护士”APP可提供的服务除了常规的打针、输液、采血等，还包括导

admin2020-12-09  29
问题 材料1  与大众熟悉的共享单车等APP类似，打开手机APP，选择需要的服务，下单，等待平台筛选，只需十几分钟，就能享受护士或医生上门提供服务，这是近期流行于山东济南等地的“共享护士”模式。“共享护士”APP可提供的服务除了常规的打针、输液、采血等，还包括导尿、灌肠、拆线以及母婴育儿等。
    这种新型“互联网+居家护理”的模式正受到不少用户欢迎，北京的万隽女士就是该APP的一名忠实用户。她告诉记者，自己家中上有老下有小，平时很少有时间去医院，这款APP在很大程度上解决了她的麻烦。“去医院挂号要排队，家里老人孩子不舒服，我现在都直接预约医生护士上门。”
    目前来看，各个平台推出的“共享护士”APP功能区别不大，主要提供护士上门服务。护士来源除了三甲医院外，也有部分来自基层医院门诊等；服务的项目五花八门，但主要包括打针、输液、换药以及母婴护理等。
与公立医院相比，“共享护士”类APP在价格上普遍偏贵。以基本的输液、打针等服务为例，大部分APP上门服务价格在150元左右，超过按小时计费。而根据北京公立医院医疗服务项目价格(2017版)，一般公立医院成人静脉输液的价格在7元左右，仅这一项服务就相差近20倍。
    但在从业人员赵飞看来，与患者去医院排队所耗费的成本相比，目前的定价尚在“可接受范围”，且“共享护士”模式不仅能为患者提供方便，平台还会给患者和护士适当补助，能增加护士的收入。“现在的护士付出多，收入却不理想。尤其是有些护士年龄较大几乎无法上夜班，而这些APP为她们提供了技能变现的机会，提高了收入。”
    事实上，“共享护士”APP并非首次出现，近两年共享经济热潮的涌起，也让医疗领域成为下一个风口。巨大的护理需求和专业护理力量通过“互联网+”的形式整合，“共享护士”正走进普通百姓家庭。
    材料2  在一些“共享护士”平台，填写虚假个人信息和处方、药品资料也可预约护士，平台存在安全漏洞和隐患。就此国家卫健委表示，将结合各地探索开展“共享护士”的做法经验，引导其规范发展。
    大众对护士上门服务有着强烈的需求。移动护理平台为护士提供了技能变现的机会，“共享护士”在看似“双赢”的同时，其中的不安全因素也不容忽视，主要集中为护士资质、医疗安全等；此外，在一些“共享护士”平台，还存在填写虚假个人信息和处方、药品资料也可预约护士的不安全因素。
    根据国家卫健委2008年实施的《护士职业注册管理办法》的规定：护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册执业地点从事护理工作。目前除北京、天津、广东作为护士区域化注册试点地区，可进行护士区域化注册试点工作外，其余绝大多数省份护士尚无多点执业资质。
    “这意味着上门服务实际上是属于脱离注册执业地点而进行的，有非法执业嫌疑。”北京京师律师事务所律师周雪峰分析。此外，护士上门服务中出现的医疗风险如何规避则是“共享护士”平台是否靠谱的关键。
    材料3许多人对“共享护士”这一新生行业表示欢迎，他们认为，花不太多的钱，不去医院就能享受到医疗服务，是社会进步的表现。
    “我爷爷今年83岁，以前只要他去医院，我就得请假。现在好了，有了共享护士，能上门服务的就不必去医院了。”北京市民张先生说。
    日益加深的中国人口老龄化，是催生“居家养老”新模式的重要原因。根据全国老龄工作委员会办公室的数据，到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2．55亿人。其中，独居和空巢老年人将增加到1．18亿人左右。另据国家卫健委的统计，目前我国2．22亿老年人中，近1．5亿患有慢性病，91．2％的已故老人死于慢性病；阿尔茨海默病(俗称老年痴呆)患者高达700多万人；失能和部分失能老人近4000万人，完全失能老年人近1000万人，预计2050年失能老人将达到9750万人。虽然尚没有关于家庭医护市场需求规模的权威估计，但中国养老产业市场宏大的规模已经引起关注。早在2011年，民政部就曾推算，2020年我国老年人护理服务和生活照料的潜在市场规模将超过5000亿元。
    我国护士资源的短缺，是催生“共享护士”的又一重要原因。国家卫健委公布的数据显示，截至2017年底，我国注册护士总数超过380万人，全国医护比达到1：1．1，扭转了此前医护比倒置的局面。但是，这与发达国家1：4甚至1：5的医护比例相比，仍存在较大差距。工资较低使得护士行业缺乏吸引力，一些取得护士资格的人转而投向其他行业。“共享护士”提高了护士从业人员的收入，或将吸引更多人投入到这一行业，缓解护理人员紧缺的问题。
    问题：结合材料谈谈应如何看待“共享护士”。
选项
答案对“共享护士”要辩证来看，首先，“共享护士”满足大众多样化、多层次的健康需求，有利于推进健康中国建设，同时也是医护人员职业发展的新探索。其次，“共享护士”在给患者带来便利的同时，也暴露出乱收费、服务质量差、缺乏行业标准等问题，提供上门服务时存在人身、用药、医疗等安全隐患，平台存在数据泄露、虚假信息等安全风险。因此，对待“共享护士”这种新兴业态我们应保持谨慎的态度，在促进其发展的同时，有关部门要加强监管，规范相关行为，完善基层护理服务能力建设；相关平台也要建立统一的服务规范标准，加强审查医护人员资质，严格审核个人信息与处方、药品资料，各方形成合力，让“共享护士”成为解决人们健康需求的有效平台。
解析
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