首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
均衡产量与供给呈( )。
均衡产量与供给呈( )。
admin
2008-07-18
22
问题
均衡产量与供给呈( )。
选项
A、反方向变动
B、同方向变动
C、无影响
D、无法判断
答案
B
解析
此题考查的是考生对供求规律的掌握程度。由供求规律可得出如下结论:第一,均衡价格和均衡产量与需求呈同方向变动;第二,均衡价格与供给呈反方向变动,而均衡产量与供给呈同方向变动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QJ0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动力市场中,在短期内由于某种原因造成了某一类劳动力的需求大增,工资率上升,但由于个人来不及调整他们的工作计划,或者由于某些职业技能的培训期较长,因此市场工资率的变动对市场上劳动力供给数量完全没有影响,这是()。
小李是北京一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述材料,回答下列问题。小李在进行人力资源供给的预测时,可以采用的方法是()。
劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。
下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
下列关于劳动力供给的生命周期的表述,正确的是()。
企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划,这属于人力资源规划中的()。
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
随机试题
强心甙治疗心房纤颤的电生理机制主要是
A、对乙酰氨基酚B、阿司匹林C、布洛芬D、吲哚美辛E、美洛昔康几乎不具有抗炎抗风湿作、用的解热镇痛药是
下列有关证券业协会的表述,正确的是()。
下列哪一项措施对减小变电所母线上短路电流是有效的?()
简述汇总记账凭证财务处理程序的一般编制步骤。
基金销售机构的发展趋势是()。
()不同于其他股息,它不是来自公司的盈利,而是对公司未来盈利的预分,实质上是一种负债分配,也是无盈利无股息原则的一个例外。
通过对教学经验的反思,波斯纳提出了一个教师成长公式:_______。
A、Supportive.B、Neutral.C、Doubtful.D、Negative.D由原文可知,当男士听到几个主要的航空公司在考虑允许乘客在飞机上使用手机的消息后,表示难以置信,并说这是他听过的最坏的消息之一。由此可见,他的态度是反对的。因
Itusedtobesostraightforward.Ateamofresearchersworkingtogetherinthelaboratorywouldsubmittheresultsoftheirres
最新回复
(
0
)