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某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题: 我国劳动争议处理的原则有( )。
某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题: 我国劳动争议处理的原则有( )。
admin
2013-09-10
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问题
某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题:
我国劳动争议处理的原则有( )。
选项
A、着重调解,及时处理
B、在查清事实的基础上,依法处理
C、当事人在适用法律上一律平等
D、按惯例处理
答案
A,B,C
解析
劳动争议处理的基本原则包括:①合法的原则;②公正的原则;③及时处理的原则;④着重调解的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QJs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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