某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算生产成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品，当月发生相关经济业务如下： (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材

admin2020-10-16 36

问题某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算生产成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品，当月发生相关经济业务如下：
  (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品材料耗材定额分别为10千克、6千克。
  (2)本月生产工人薪酬为180000元、厂部管理人员薪酬为30000元、车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配生产工人薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。
  (3)本月甲产品完工400件，月末在产品200件，在产品完工程度为50％。甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。
  (4)本月乙产品500件全部完工，验收时发现5件产品需要修复后才能入库，额外发生修复费用1400元，其中，直接材料400元，直接人工800元，制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。要求：
  根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示，保留小数点后两位数)。
根据资料(2)，甲、乙产品应负担的生产工人薪酬和制造费用的计算结果正确的是(  )。

选项 A、乙产品应负担的生产工人薪酬为96000元
B、甲产品应负担的制造费用为54000元
C、甲产品应负担的生产工人薪酬为108000元
D、乙产品应负担的制造费用为24000元

答案C,D

解析根据资料(2)：
  甲产品应负担的生产工人薪酬=180000×9000／(9000+6000)=108000(元)；
  乙产品应负担的生产工人薪酬=180000×6000／(9000+6000)=72000(元)；
  甲产品应负担的制造费用=60000×9000／(9000+6000)=36000(元)；
  乙产品应负担的制造费用=60000×6000／(9000+6000)=24000(元)。
  厂部管理人员薪酬计入管理费用。

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