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在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立( )的事业单位人事管理制度。
在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立( )的事业单位人事管理制度。
admin
2018-08-17
42
问题
在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立( )的事业单位人事管理制度。
选项
A、权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C、权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有
D、权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
答案
A
解析
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。故本题应选A。
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