首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立( )的事业单位人事管理制度。
在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立( )的事业单位人事管理制度。
admin
2018-08-17
82
问题
在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立( )的事业单位人事管理制度。
选项
A、权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C、权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有
D、权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
答案
A
解析
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出:以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。故本题应选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QR6e777K
本试题收录于:
公共基础知识题库事业单位考试分类
0
公共基础知识
事业单位考试
相关试题推荐
下列关于我国古代作家及其代表作品的说法中,错误的是()。
下列属于我国南北朝南朝的是()。
中国的传统节日形式多样,内容丰富,其中包括春节、清明节、端午节、中秋节。关于这四个节日下列说法不正确的是()。
下列关于我国各菜系的说法,正确的是()。
观察分析能力是秘书工作由被动服务变为主动服务的前提条件。()
下列选项中,属于社会主义时期处理民族问题的基本原则的是()。
用人民群众的支持和拥护作为党的执政能力是强还是不强的标准,这表明()。
联合包裹服务公司(UPS)雇用了15万名员工,平均每天将900万件包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们“在邮运业中办理最快捷的运送”的宗旨,UPS的管理当局系统地培训他们的员工,使他们以尽可能高的效率从事工作。UPS的工业工程师们对每一位司机的行
阅读下列材料,回答问题:材料一朝鲜战争后的韩国社会混乱,经济困难,至1958年经济尚未恢复到1940年的水平。1964年韩国当局确定了“出口主导型的经济开发战略”,提出“出口第一主义”“贸易立国”等口号,大力引进外国资本和技术设备,利用本国
组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为管理幅度。()
随机试题
A.水成像B.功能性MRI成像C.脂肪抑制D.MRI对比增强检查E.MR血管造影静脉注入顺磁性物质
不能引起特异性感染的是
下列哪项不是毒理学试验中溶剂的选择原则
具有一定毒性,不宜持续和过量服用的药物是
甲公司申请强制执行乙公司的财产,法院将乙公司的一处房产列为执行标的。执行中,丙银行向法院主张,乙公司已将该房产抵押贷款,并以自己享有抵押权为由提出异议。乙公司否认将房产抵押给丙银行。经审查,法院驳回丙银行的异议。丙银行拟向法院起诉,关于本案被告的确定,下列
可以直接使用现金结算的最高限额是( )元。
上市公司应将年度报告备置于()。
任何公司都是“________人”,如果不用严格守法就会轻松获利,那么其就没有任何守法的自觉性和主动性。从这个意义上讲,守法的典范不是“自动生成”的,而是环境________的结果。在不同的制度环境中,天使和魔鬼的角色是很容易转变的。填入画横线部分最恰当
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
Atatimewheneveryone’smindistheexplosionsofthemoment,itmightseemobtuseofmetodiscussthefourteenthcentury.Bu
最新回复
(
0
)