2. 公务员
  3. 近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片等工作资料，有效还原服务群众的工作情况，供日后查证。某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。显然，这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工

近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片等工作资料，有效还原服务群众的工作情况，供日后查证。某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。显然，这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工

admin2019-05-13  53
问题 近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片等工作资料，有效还原服务群众的工作情况，供日后查证。某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。显然，这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上。　　以下最可能是上述论证潜在假设的是（      ）。
选项 A、基层干部对于考核分值十分重视
B、有些基层干部对群众缺少服务意识
C、“痕迹管理”要求保留所有工作痕迹
D、绝大多数基层干部缺少“留痕”条件
答案A
解析 第一步：找出论点和论据。论点：这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上。论据：某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。提问为“假设”优先考虑搭桥，其次必要条件，论据说的是增加了工作资料在考核分值中比重的这一做法，而论点说的是这会使基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上，论据论点话题不一致，可以进行搭桥，将考核分值和基层干部之间建立联系即可。
    第二步：逐一分析选项。
    A项：说明增加考核分值确实会使基层干部投入更多精力，建立了增加考核分值和基层干部之间的联系，因此属于搭桥选项，是论证成立的假设，当选；
    B项：基层干部对群众缺少服务意识和论点基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上无关，因此属于无关选项，不能加强，排除；
    C项：保留所有工作痕迹是在说“痕迹管理”的要求，说明这一做法的复杂性，但并不明确基层干部会否在此消耗精力，并不是题干的假设，排除；
    D项：绝大多数基层干部缺少“留痕”条件，那么可能不会耗费精力在保留工作痕迹上，削弱论点，不能加强，排除。
    故正确答案为A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QVTY777K
0

广东

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)