首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是( )。
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是( )。
admin
2013-09-10
47
问题
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是( )。
选项
A、配对比较法
B、关键事件法
C、评价尺度表法
D、行为锚定法
答案
D
解析
行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为)，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QWs0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
财政支出规模增长是工业化以及社会和经济的发展增加对政府活动的需求所导致的，提出此观点的是（）。
根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有()受到尊重的权利。
下列各选项中，()不属于财政社会管理支出。
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额( )的，应当由股东大会做出决议。
下列政府对进出口贸易干预措施中，不属于非关税壁垒的有()。
下列选项中，属于世界各国财政支出分类方法中最常用的是()。
甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，三天后乙公司付款。后甲公司在交货前，发现乙公司经营状况严重恶化，已经被其债权人向法院申请破产，事实上已无力支付货款。甲公司遂拒绝交货。此案中，甲公司行使的是()。
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
关于产品质量认证和质量管理体系认证的联系与区别，下列说法错误的是()。
小李是人力资源管理专业新毕业的大学生，他进入国内某知名证券公司上班，担任人力资源部劳动关系专员，他的很多同学毕业后还没有找到工作，就业形势不是很理想。根据材料回答以下问题。劳动年龄内的人口包括()。
随机试题
简述戴明、朱兰、休哈特、石川馨在质量管理上的观点。
计算下列不定积分：
“寺河山”出产的苹果营养丰富，口感独特，远近闻名，当地有关单位为了发展本地经济，准备采取相应保护措施，申请商标注册以扩大宣传，提高苹果的知名度。问：当地可以申请哪些商标进行有效保护?
A、咳嗽，咳痰稀白B、咳嗽，痰多泡沫C、咳喘，咯痰黄稠D、咳嗽，痰少难咳E、咳喘，痰多易咳燥邪犯肺证，可见
引起心外杂音的是
自动喷水灭火系统应为设计工作压力，稳压36h应无渗漏。（）
幼儿教育是对()岁年龄阶段的幼儿所实施的教育。
根据所给材料，回答问题。微博是一个新事物。它类似于博客与论坛的综合，用不超过140个字的语言，发布信息，即时互动。相对于传统媒介，它的信息传播更为快捷和简单。一条信息可以在几秒钟内传播开去，让人们感到身处信息现场，可以及时地把自己的想法用最快的速
组织变革主要可以从()层面进行。
Whatdoyouthinkofwhenyouthinkaboutdrugs?Heroin?Cocaine?Usuallywethinkabouttheseillegal,harddrugs,butwhatabo
最新回复
(
0
)
