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职业资格
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
admin
2017-09-13
70
问题
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
选项
A、一次量化
B、二次量化
C、模糊量化
D、类别量化
答案
A
解析
一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量,等等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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