首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )
以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )
admin
2019-06-13
59
问题
以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )
选项
A、工作指导法
B、工作轮换法
C、案例分析法
D、特别任务法
E、个别指导法
答案
A,B,D,E
解析
实践型培训方法包括工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NFEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存()以上备查。
岗前培训阶段包括()。
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。
劳动监督检查时,()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
工厂安全技术规程的主要内容包括了厂房、建筑物和()的安全措施,以及坚固安全,符合防火、防爆的规定。
人员的()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是()。
()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。
人力资源配置的主要原理有()。
随机试题
视网膜母细胞瘤就诊的主要原因是()
桂枝茯苓丸的辨证要点是
下列哪项是慢性支气管炎急性发作的最常见原因
抛物线y2=4x及直线x=3围成图形绕x轴旋转一周形成立体的体积为()。
不属于对设备制造的过程监视和测量的检验和试验阶段的是( )。
下列选项中与“三角形——几何图形”逻辑关系相同的是()。
2018年12月4日,历时10年建设的国家科技重大专项——我国首个()数字化技术中心在天津正式建成。
有目的、有计划、较长久的知觉是()
被称为“两弹元勋”的科学家是()。
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp1.accdb”,里面已经设计好表对象“tStud”。请按照以下要求,完成对表的修改:将“入校时间”字段的显示设置为“××月××日××××”形式。注意:要求月日为两位显示、年四位显示,如“12月15日2
最新回复
(
0
)