领导让你做一个活动的组织者,手下某同事对你不满,很少与你沟通,却经常去找领导打小报告反映情况,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。

admin2015-09-13  28

问题 领导让你做一个活动的组织者,手下某同事对你不满,很少与你沟通,却经常去找领导打小报告反映情况,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。

选项

答案小王,你好! 这段时间参与我们这个活动,辛苦啦。活动过程中大家都竭尽全力,而且活动进展非常顺利,效果也超出了预想,受到了咱们单位领导的高度好评,这些与我们同事之间的精诚合作、团结配合是密不可分的。 小王,你是第一次参与这类活动吧,不知你有什么样的感受,或者对于活动的组织工作还有没有什么意见或者自己的想法,可以说一说啊。 你刚才表达的感受和提出的意见都很中肯,也是一个新人在参与组织活动的过程中常常会产生的困惑,这是不可避免的。你的意见有一些也非常有新意,对于活动的组织以及以后的改进还是很有帮助的。我在组织整个活动的过程中,由于事务繁忙,头绪颇多,所以忽视了你的感受,对你照顾不够,而且也忽略了征集大家的意见,集思广益,这是我的疏忽。在活动的后续阶段,希望咱们能够多沟通、多增进了解,而且我也会更多地征集大家的意见,也希望大家有意见、有想法能够直接和我沟通,这样我能够第一时间了解大家的想法,及时把大家精彩的点子用到活动的组织工作中去,而且有不同意见或者发现活动不妥的地方也可以及时修正,争取能够把我们这次活动办得更出色、更出彩。 今天晚上不知你有没有空,下班之后我们一起去吃个饭,这样可以多聊一会儿,把咱们的想法好好沟通沟通,下班见!

解析
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