许某与某公司签订了为期3年的劳动合同，职务为经理助理，每月工资为3000元。 1995年5月，因公司人事变动，经理一职由董事长兼任，原董事长秘书兼任经理助理，实际上取消了经理助理。许某被降为一般工作人员，工资也降为1000元，许某对此表示不满，公司则认为这

admin2009-01-15 62

问题许某与某公司签订了为期3年的劳动合同，职务为经理助理，每月工资为3000元。 1995年5月，因公司人事变动，经理一职由董事长兼任，原董事长秘书兼任经理助理，实际上取消了经理助理。许某被降为一般工作人员，工资也降为1000元，许某对此表示不满，公司则认为这是机构改革的需要，许某应服从安排，否则，公司有权停发其工资直至解除劳动合同。双方协商不成，许某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除合同，并依法给予经济补偿。

选项 A、不应支持许某的请求
B、应当支持许某的请求
C、应当在公司和许某之间进行调解
D、不予受理

答案2

解析

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本破产案件的诉讼程序()。丙厂申请甲厂破产，债务人甲厂应当自裁定送达之日起15日内，向人民法院提供的材料有()。

(2008年单项选择第13题)甲公司根据自身生产的洗衣粉的不同质量和特性，为方便消费者选购而分别注册了“费流”、“一星”、“速洁多”等多个商标，这种方式称为（）。

高级食品师A发明了一种制造饼干的方法并获得专利，()侵害了A的专利权。

下列选项对仲裁中财产保全的叙述正确的是()。

当预期股息收入为8元，存款利率为8%时，股票价格为()。当预期股息收入为8元，存款利率为10%时，股票价为()。

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下列容易发生呼吸性酸中毒的是

关于公司的财务行为，下列哪些选项是正确的?(2014年卷三第71题)

下列不是债券基金的投资风险的是( )。

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