首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。
下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。
admin
2019-09-19
111
问题
下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。
选项
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产
D、企业经营方式调整
答案
A,B
解析
C、D两项,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,才可以经济性裁员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qta0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
高某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,高某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,高某可以享受带薪年休假()天。
对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿。()
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同。由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理
根据增值税和消费税法律制度的规定,下列关于增值税和消费税计税依据的表述中,正确的是()。
下列选项中,属于停止领取失业保险金并且同时停止享受其他失业保险待遇的情形有()。
已缴纳车辆购置税的车辆,发生的下列情形中,准予纳税人申请退税的有()。
下列有关房产税和城镇土地使用税的表述中,正确的有()。
一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的做法是()。
随机试题
A.选择性激动β2受体B.阻断M胆碱受体C.抑制PDEⅢD.稳定肥大细胞膜E.抗炎、抗过敏沙丁胺醇的平喘作用机制是
A、He’slateforschool.B、He’sawayonbusiness.C、Hehasgotanewcar.D、Heistallandhasbigeyes.D本题考查对询问别人外貌特征的回答。题目问:“你
下列备选项中不得添加增溶剂的是()。
患者,女,40岁。慢性肾小球肾炎病史10年,因反复发作不愈,影响生活和工作,患者表现非常焦虑。护士针对该患者采取的心理护理内容中,重要性最低的是
若A与B相似,则下列结论不正确的是()。
(2007年)温标是以数值表示的温度标尺,在温标中不依赖于物体物理性质的温标是()。
环境保护行政主管部门应在审查小组提出书面审查意见之日起()将专项规划环境影响报告书的审查意见提交专项规划审批机关。
软件规划阶段实际上指的是______。A)需求获取和定义阶段B)数据获取和定义阶段C)测试用例设计规划阶段D)产品实施规划
下列叙述中正确的是
Idemandthatoneofthem________thereatonce.
最新回复
(
0
)