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由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式? ( )
由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式? ( )
admin
2014-09-25
86
问题
由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立,协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议,可以采取哪些正确的处理方式? ( )
选项
A、当事人协商
B、申请仲裁
C、向人民法院提起诉讼
D、劳动保障行政部门协调处理
答案
A,D
解析
《集体合同规定》第七章专门规定了:“集体协商争议的协调处理”。因签订集体合同或专项集体合同发生的争议.按以下途径处理:(1)当事人协商。(2)劳动保障行政部门协调处理。
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本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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