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绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
admin
2016-03-01
48
问题
绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
选项
A、检查和改进员工现有工作绩效
B、是人员任用的依据
C、是人员调配和服务升降的依据
D、是人员培训的依据
答案
A,B,C,D
解析
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公共基础知识题库农村信用社招聘分类
0
公共基础知识
农村信用社招聘
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