劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的损失包括( )。

admin2022-08-12 52

问题劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的损失包括( )。

选项 A、招收录用其所支付的费用
B、培训费用
C、支付的工资和津贴
D、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
E、劳动合同约定的其他赔偿费用

答案A,B,D,E

解析劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。

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