某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则依据劳动法(　　)。

admin2014-03-03 34

问题某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则依据劳动法(　　)。

选项 A、用人单位提前30日通知该女职工解除劳动合同
B、用人单位可以随时解除劳动合同
C、用人单位不可以解除劳动合同
D、该女职工可以随时解除与用人单位的合同

答案C

解析

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