2. 自考
  3. 试述我国公务员考核的原则。

试述我国公务员考核的原则。

admin2021-01-28  33
问题 试述我国公务员考核的原则。
选项
答案(1)全面考核和重点考核相结合的原则。德、能、勤、绩、廉五个方面相互关联、互相补充、缺一不可，只有全面考核才能对公务员的工作情况有一个全面、准确的评价。工作实绩是衡量公务员对社会贡献大小的尺度，在某种程的度上是德、能、勤、廉四个方面的综合反映，可以作为确定考核结果的主要依据。 (2)客观公正和民主公开原则。为确保考核结果的客观公正，主管部门或考核委员会必须依据公务员的真实表现，严格按照考核标准和考核程序，不带任何倾向和偏见地实施考核。同时，要准确评价公务员的工作绩效，就必须广泛听取群众的意见，将群众纳入到考核的实施过程中。 (3)分类考核原则。针对不同的考核对象，实施分类考核。公务员法明确规定，公务员实行分类管理。作为分类管理中的一个环节，公务员考核同样也需要根据不同对象，按照不同标准和程序实施具体的考核步骤。 (4)考用结合原则。公务员考核必须坚持考用结合的原则，使考核结果能够得到合理的使用。公务员法规定，考核的结果是对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的直接或间接的依据。考核结果能否得到合理使用，关系到考核本身的意义和价值，没有后续措施跟进与相关制度保障的考核，将丧失其激励和行为引导作用，最终沦为形式。
解析
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