2. 财经
  3. ( )不是引起补偿性工资差别的原因。

( )不是引起补偿性工资差别的原因。

admin2022-04-20  45
问题 (    )不是引起补偿性工资差别的原因。
选项 A、劳动强度和劳动条件
B、从业能力的难易程度
C、职业稳定与保障程度
D、承担责任大小程度
答案B
解析 补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。引起补偿性工资差别的原因包括：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、承担责任大小程度。B项属于不同职业之间工资差别形成的原因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RAo0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)