首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述人才激励的主要方式。
试述人才激励的主要方式。
admin
2019-06-22
10
问题
试述人才激励的主要方式。
选项
答案
(1)物质利益激励。 (2)目标激励。 (3)任务激励。 (4)榜样激励。 (5)培训激励。 (6)荣誉激励。 (7)企业激励。 (8)制度激励。 (9)环境激励。 (10)危机激励。 (11)信息激励。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RBzR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
根据组织环境的层次性,最复杂的组织环境形式是()
试述组织变革的阻力及克服阻力的方法。
菲德勒模式中的三个权变因素是()
__________是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬。
__________,英国空想社会主义代表人物,也是一名企业管理改革家,被人们誉为现代人力资源管理的先驱。欧文提出了著名的管理思想:“__________”,认为有什么样的环境就会产生什么样的人。
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,它的首创者是美国心理学家_________。
内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和,包括__________、__________、__________等因素,也称组织内部条件。__________是组织活动的基础,同样也是制定组织战略的出发点、依据和条件。
试说明成功的价值链管理需要满足哪些要求?
随机试题
不属于异位妊娠常见病因的是()
含铁卟啉的化合物有
下列叙述错误的是
热能密度最高的营养素是
该病致病菌属于( )。该病属于( )。
关于应付账款的核算,下列说法不正确的是()。
业主或招标机构与若干具备相应资质、符合招标条件的承包商,分别就承包工程的有关事宜进行协商,最终与其中某一家达成协议,签订合同的招标方式称为()。
根据融资的形态不同,融资可以分为()。
幼儿园教育目标是通过健康、社会、语言、科学、艺术等领域的学习活动来实现的。()
名字服务器系统一次性完成全部名字-地址变换的是
最新回复
(
0
)