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  3. 德国动物学家霍斯特研究发现：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。如果将一条强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除。此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。同样，一个组织中也存在着“鲦鱼效应”。问题：“鲦鱼效应”反映了哪两种

德国动物学家霍斯特研究发现：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。如果将一条强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除。此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。同样，一个组织中也存在着“鲦鱼效应”。问题：“鲦鱼效应”反映了哪两种

admin2010-01-07  35
问题 德国动物学家霍斯特研究发现：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。如果将一条强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除。此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。同样，一个组织中也存在着“鲦鱼效应”。问题：“鲦鱼效应”反映了哪两种类型的组织文化?分析组织文化对组织的影响。
选项
答案(1)依赖型的组织文化；传统习惯型的组织文化。(2)组织文化对组织的影响有两面性：正面影响与负面影响。正面影响：组织文化使组织具有正面价值取向，有利于形成组织凝聚力，促进形成有利的价值观念和道德规范，调整和强化组织与社会环境的良性互动。负面影响：落后和僵化的组织文化会阻碍和制约组织的发展，使组织失去活力。
解析
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