对应聘者进行背景调查最好的时机是在( )。

admin2022-08-11 65

问题对应聘者进行背景调查最好的时机是在( )。

选项 A、面试前
B、初试与复式的间隙
C、上岗后
D、面试后与上岗前的间隙

答案D

解析背景调查最好安排在面试后与上岗前的间隙。企业应根据调查结果，决定是否安排求职者上岗，以免在求职者上岗后再调查出问题，令公司和人力资源部进退两难。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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