首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2011年7月1日,甲钢铁公司(以下简称甲公司)向乙建筑公司(以下简称乙公司)发函,其中有甲公司乍产的各种型号钢材的数量,价格表和一份订货单,订货单表明:各型号钢材符合行业质量标准,若乙公司在8月15日前按价格表购货,甲公司将满足供应,并负责运送至乙公司所
2011年7月1日,甲钢铁公司(以下简称甲公司)向乙建筑公司(以下简称乙公司)发函,其中有甲公司乍产的各种型号钢材的数量,价格表和一份订货单,订货单表明:各型号钢材符合行业质量标准,若乙公司在8月15日前按价格表购货,甲公司将满足供应,并负责运送至乙公司所
admin
2013-06-17
32
问题
2011年7月1日,甲钢铁公司(以下简称甲公司)向乙建筑公司(以下简称乙公司)发函,其中有甲公司乍产的各种型号钢材的数量,价格表和一份订货单,订货单表明:各型号钢材符合行业质量标准,若乙公司在8月15日前按价格表购货,甲公司将满足供应,并负责运送至乙公司所在地,交货并付款。
7月10日,乙公司复函称:如果A型号钢材每吨价格下降200元,我公司愿购买3000吨A型号钢材,贵公司如同意,须在7月31日前函告。
7月25日,甲公司决定接受乙公司的购买价格,在甲公司作出决定后,同日收到乙公司的撤销函件,表示不再需要购买A型号钢材。
7月26日时,甲公司正式发出确认函告知乙公司,表示接受乙公司就A型号钢材的购买数量及价格,并要求乙公司按约定履行合同,乙公司于当日收到甲公司的该确认函。
乙公司认为其已给甲公司发出撤销函件,故买卖合同未成立,双方因此发生争议。
要求:根据《合同法》的有关规定,回答下列问题:
2011年7月1日,甲公司向乙公司发出的函件是要约还是要约邀请?简要说明理由。
选项
答案
甲公司向乙公司发出的是要约。要约是指希望和他人订立合同的意思表示,要约应具备内容具体确定并表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。本题中,2007年7月1日甲公司向乙公司发出的函件具备订立合同的数量、价格、标的物品种、质量、交货方式等主要条款,并表明了经乙公司同意即受该意思表示的约束,因此,属于要约。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RF2c777K
本试题收录于:
经济法题库注册会计师分类
0
经济法
注册会计师
相关试题推荐
下列各财务管理目标中,考虑了风险因素的有()。
下列关于可控成本、不可控成本、直接成本、间接成本、固定成本和变动成本的说法中,不正确的有()。
下列关于作业成本动因的表述中,不正确的有()。
G公司采用变动成本计算制度。该公司某车间本月实际发生的电费为1100元,应将其分别计入“固定制造费用”和“变动制造费用”账户。已知电力成本(y)与生产量(x)的弹性预算方程为:y=450+10x;月初在产品30件,本月投产60件,本月完3250件;在
股票股利的意义主要有()。
下列方式可能会改变企业资本结构的有()。
下列各项中,适合作为单位级作业的作业动因有()。
某公司尝试运用经济增加值方法评价2008年的经营绩效。根据2008年度的会计报表实际数据,经过分析判断,当年税后净利润为1270万元,利息费用为100万元,无形资产摊销20万元,折旧30万元,增加研发支出资本化金额为30万元,摊销资本化研发支出为5万元;期
甲公司是一家机械加工企业,产品生产需要某种材料,年需求量为720吨(一年按360天计算)。资料一:该公司材料采购实行供应商招标制度,年初选定供应商并确定材料价格,供应商根据甲公司指令发货,运输费由甲公司承担。目前有两个供应商方案可供选择,相关资料如下:
随机试题
按有效数字计算规则,3.40+5.7281+1.00421=()。
下列关于描述施工放样工作正确的是()。
燃气管道的附属设备不包括()。
建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要()。
人的一生很可能会面对一些不期而至的风险,我们称之为()。
读“2014—2015年北京雨燕迁徙路线图”和材料,回答问题。材料一北京雨燕属小型候鸟,常在房屋屋檐下筑巢,在我国北方地区繁殖,在南非越冬。材料二2014—2015年北京雨燕迁徙路线图。北京雨燕迁徙线路所经过的A、B、C、D、E、F六地中,降水最
《中华人民共和国义务教育法》规定,实施义务教育,不收()
224,251,620,134,()
设f(t)连续并满足f(t)=cos2t+f(s)sinsds,求f(t).
A、Abookfullofknowledge.B、Aspecialbookthatpurifieswater.C、Anewwaterfountain.D、Cleananddrinkablewater.B新闻中提到,研究
最新回复
(
0
)