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现代薪酬体系设计的原则有( )。
现代薪酬体系设计的原则有( )。
admin
2013-01-30
35
问题
现代薪酬体系设计的原则有( )。
选项
A、团队性原则
B、隐性报酬原则
C、激励性原则
D、公平性原则
E、竞争性原则
答案
C,D,E
解析
本题考查薪酬体系设计的原则，即认可性、公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性和完整性。在设计过程中并不需要考虑团队性及隐性报酬的特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RFs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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