首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
admin
2021-12-11
40
问题
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
选项
A、额外津贴
B、各种保险
C、单身公寓
D、免费工作餐
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RHsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用多重问题可能使求助者()。
从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是()。
心理测量的参照点是指()。
职业道德的基本特征包括()。
通用的问题解决策略包括()。
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
使用模仿法的工作程序包括()。
根据ICD-10,抑郁症的诊断要点包括()。
某家公司制造产品多年,过去一直受政策保护,经营十分顺利,营业额节节上升,收益率尚佳。近年来,由于市场国际化、消费者消费习性多元化,致使该公司在既有产业的市场竞争上节节败退,加之现存经营包袱颇重,也增加了经营上的压力。鉴于此,该公司除积极地进行总体经营体制改
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
随机试题
在做直肠或乙状结肠镜检查时应注意哪些弯曲,为什么?
直线职权
Dannywasjusttiredaboutthewaythingsweregoing.HismomcametotheschoolandwentonandontalkingaboutRickJackson.
外科病人最容易发生的体液失调是()
衡量食不过量的最好的指标为()。
印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要
有意注意
1.请将下列三个地区的粮食产量的数据建成一个数据表(存放在A1:C4的区域内),其数据表保存在sheet1工作表中。2.对建立的数据表选择“水稻产量(吨)”和“小麦产量(吨)”数据建立“三维簇状柱形图”,图表标题为“粮食产量图”,并将其嵌入到工作表
SpaceResearchDoeswalkingonthemoonmakelifebetterforpeopleonearth?【51】alltheproblemsofourownworld,whyshou
A、Food,educationandautomobiles.B、Education,entertainmentandmarriage.C、Food,automobilesandentertainment.D、Education,
最新回复
(
0
)