首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
admin
2021-12-11
29
问题
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
选项
A、额外津贴
B、各种保险
C、单身公寓
D、免费工作餐
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RHsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
鼓励技术中常用的词是()。
下列属于“比尔.盖茨十大优秀员工准则”的是()。
态度测量一般使用()的方法。
对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。
合同权利的效力有()。
商务谈判中,开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略的缺点是()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在厂公司的福利政策上。(一
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(3)上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
早在20世纪90年代初,科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题,新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作,情景就完全不同了,他们会感到十分沮丧。工作的第一天往往是杂乱无章的,他们简直摸不清头脑。有时,这种情况会延续几星期。一位新
随机试题
我国第一部有关劳动安全卫生的法律是1992年通过的()
以下方剂中,有“散中有收”配伍特点的是
患者,男,59岁。头晕、乏力、心慌半年,低热,四肢酸痛半月来就诊。体检:体温38.6℃,重度贫血貌,皮肤散在出血点,颈部可扪及花生大小淋巴结3枚,脾肋下2cm。化验:血红蛋白52g/L,白细胞2.5×109/L,血小板25×109/L,血片中有核红细胞,并
患者,男性,38岁。心悸怕热,手颤乏力1年,大便不成形,日3~4次,体重下降11kg。查体:P90次/分,BP128/90mmHg,皮肤潮湿,双手细颤,双眼突出,甲状腺弥漫Ⅱ°肿大,可闻及血管杂音,心率104次/分,律不齐,心音强弱不等,腹平软,肝脾肋
苦楝皮和川楝子共同的功效是()。
下列事项属于行政复议机构应当履行的职责有:()
河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。
安装造纸机或轧钢机时,有许多辊子相互平行。检测各个辊子平行度时,推荐采用()测量方法。
一般书刊版心在版面上的位置是左右居中,天头与地脚高度的比为()较合适。
TheaimoftheU.S.governmentinimposingrentcontrolsonAmericancitiesin1943wastohelp______.
最新回复
(
0
)