对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

admin2012-11-20 46

问题对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

选项 A、报酬激励
B、声誉激励
C、市场竞争机制
D、实物激励

答案A

解析本题考查的是经营者激励与约束机制中的报酬激励。对经营者采取报酬激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。所以本题选A。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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