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培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。
培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。
admin
2022-12-12
55
问题
培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。
选项
A、面谈
B、直接观察
C、绩效监测
D、行为评价量表法
答案
D
解析
工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监控和行为评价量表法。其中，行为评价量表法是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RPRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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