培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。

admin2022-12-12 24

问题培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。

选项 A、面谈
B、直接观察
C、绩效监测
D、行为评价量表法

答案D

解析工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监控和行为评价量表法。其中，行为评价量表法是行为评估中最常用的方法。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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