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  3. 培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。

培训与开发效果评估中，( )是行为评估最常用的方法。

admin2022-12-12  62
问题 培训与开发效果评估中，(          )是行为评估最常用的方法。
选项 A、面谈
B、直接观察
C、绩效监测
D、行为评价量表法
答案D
解析 工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监控和行为评价量表法。其中，行为评价量表法是行为评估中最常用的方法。
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