关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。

admin2022-08-11 34

问题关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。

选项 A、绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B、绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C、绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期
D、绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E、绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

答案A,C

解析 B项，绩效管理侧重于信息沟通和绩效提高，绩效考评侧重于判断和考核。D项，绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。E项，绩效考评在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位，成为绩效管理系统运行的重要支撑点。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。

针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。

色盲一般是隔代遗传，正确的说法包括()。

按照G．W．奥尔波特的观点，社会存在的形式包括()

()是对心理咨询员最起码的要求。

幼儿期儿童的主导活动是()。

主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中，以加强和丰富原有的认知结构这个过程是()。

从众是一种()接受群体影响的方式。

在招聘媒体中，()招聘是企业最常用，也是较容易采取的一种途径。

企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

下列有关组成部分重要性的说法中，错误的是()。

《国家赔偿法》确立了国家赔偿的归责原则为违法原则。()

技术资料档案管理应根据_______而定。

对霍纳综合症的叙述，不正确的是（）

GDP保持持续、稳定、高速的增长，则证券价格将()。

在对年度会计报表进行审计时，注册会计师应当对被审计单位会计处理方法选用的一贯性发表意见。下列情形中不违背一贯性原则的有(　　)。

我国多数软件开发工作者的版权意识十分淡漠，不懂得通过版权来保护自己的合法权益。最近对500多位软件开发者的调查表明，在制订开发计划时也同时制订了版权申请计划的仅占20%。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论?

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在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。

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