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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。
admin
2015-01-26
48
问题
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。
选项
A、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
D
解析
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
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