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  3. 用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。

用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。

admin2015-01-26  57
问题 用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括(    )。
选项 A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的
答案D
解析 《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。
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