2. 自考
  3. 下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有 ( )

下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有 ( )

admin2018-05-28  22
问题 下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有    (    )
选项 A、在试用期内的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案B,C,D,E
解析 根据《劳动合同法》第37条、第38条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单簿以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即接触劳动合同，不需事先告知用人单位。故应选BCDE项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RSix777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)