首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司
admin
2022-03-25
41
问题
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除,要求其承担违法解除的法律责任。
根据以上资料,回答下列问题:
若甲对该公司的解除行为不服,可以采取的救济途径是( )。
选项
A、甲可以请求工会协助其与企业进行协商
B、甲可以直接向仲裁机构申请仲裁
C、甲可以直接向人民法院提起诉讼
D、甲可以向劳动行政部门申请行政复议
答案
A,B,C
解析
劳动争议的处理机构包括企业劳动争议调解委员会(工会)、其他调解组织(基层人民调解组织)、劳动人事争议仲裁委员会、人民法院。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RT0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
人力资源信息系统的基本职能不包括()。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
A公司在招聘测试过程中,将20名候选人划分为四个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性的意见。每隔十分钟,会给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小组争论,
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
关于职位说明书,下列说法不正确的是()。
随机试题
我国《刑法》第269条规定:“犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。"此规定属于()
=__________________。
临产后进行内诊,检查胎头下降程度,下列哪项不能作为标记
[2013年,第78题]烟气在加热炉回热装置中流动,拟用空气介质进行试验。已知空气粘度υ空气=15×10-6m2/s,烟气运动粘度υ烟气=60×10-6m2/s,烟气流速v烟气=3m/s,如若实际与模型长度的比尺λ1=5,则模型空气的流速应为()。
当前,在我国社区建设不能没有政府的力量,政府是社区建设的倡导者和推动者,它以()为目标。
()是中国的国粹,已有200多年的历史,是中国最大的戏曲剧种,其剧目之丰富、表演艺术家之多、剧团之多、观众之多、影响之深,均为全国之冠。
下列与激素作用无关的实例是()。
曲线L:(a>0)在t=对应点处的曲率为_______.
Sincethemayor’spublicitycampaignforGreenville’sbusservicebegansixmonthsago,morningautomobiletrafficintothemi
欧洲美元期货合约是世界上最成功的外汇期货合约之一。()
最新回复
(
0
)