简述冲突的内涵。

admin2019-06-11 24

问题简述冲突的内涵。

选项

答案(1)冲突的存在不仅是一个客观性的问题，也是一个主观性的问题。如果没有人们的主观意识与内心感知，则一般认为没有冲突。 (2)冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用。 (3)冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法等。 (4)冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的。

解析

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本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

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