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宏达公司原是一家国有企业,某年内,发生了如下事项: (1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,
宏达公司原是一家国有企业,某年内,发生了如下事项: (1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,
admin
2013-09-05
63
问题
宏达公司原是一家国有企业,某年内,发生了如下事项:
(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任朱某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原没备处工作人员、朱某的女儿小英调任出纳工作,兼任会计档案的保管。
(2)朱某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求朱某参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。
(3)撤并工作完成后,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。
根据以上资料回答下列问题。
根据《会计法》的规定,出纳不得兼管( )工作。
选项
A、稽核
B、会计档案的保管
C、收入、费用、债权债务账目的登记工作
D、现金保管工作
答案
A,B,C
解析
本题考核会计工作岗位的内部牵制制度要求。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
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财经法规与职业道德题库会计从业资格分类
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财经法规与职业道德
会计从业资格
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