甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

admin2009-01-19 51

问题甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

选项 A、试用期为6个月
B、当公司生产经营状况发生严重困难时，甲公司可以解除劳动合同且不必给予乙某经济补偿，但承诺重新录用人员时优先录用乙某
C、乙某享受产假期间不发给工资
D、乙某在甲公司连续工作两年以后可以享受年休假

答案1

解析依据《劳动法》第21条的规定，劳动合同可以约定试用期且最长不得超过六个月。故A项内容合法。B项涉及企业经济性裁员的法律规定，甲公司应当依法支付经济补偿，约定不合法。依据《劳动法》第62条的规定，女职工生育可以享受不少于九十天的产假。产假期间应当发给基本工资，故C项内容不合法。依照《劳动法》第45条规定，劳动者只要连续工作一年以上即可享受年休假，故D项内容不合法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RWXy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

试卷一

法律职业资格

经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过()。

支付令的内容应当包括：()

下列关于再保险的说法中正确的有()。

甲赴宴饮酒，遂由有驾照的乙代驾其车，乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任，哪些表述是正确的?(2013年试卷三第67题)

选项所列哪些情形下，保险人不能行使代位求偿权?()

急性心肌梗死最早出现的症状是

与成瘾性有关的阿片受体亚型是：

软骨肉瘤的特殊类型不包括

监理大纲的主要内容是(　　)。

法律规定合同中同时定有违约金与定金条款的，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方()。

已知销售量的敏感系数为2，为了确保下年度企业不亏损，销售量下降的最大幅度为()。

下列各项中，事业单位应当确认为单位管理费用的有()。

下列“盛世”出现于唐代的是：

简述伪证罪与诬告陷害罪的区别。

甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

试卷一

法律职业资格

经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过()。

支付令的内容应当包括：()

下列关于再保险的说法中正确的有()。

甲赴宴饮酒，遂由有驾照的乙代驾其车，乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任，哪些表述是正确的?(2013年试卷三第67题)

选项所列哪些情形下，保险人不能行使代位求偿权?()

急性心肌梗死最早出现的症状是

与成瘾性有关的阿片受体亚型是：

软骨肉瘤的特殊类型不包括

监理大纲的主要内容是( )。

法律规定合同中同时定有违约金与定金条款的，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方()。

已知销售量的敏感系数为2，为了确保下年度企业不亏损，销售量下降的最大幅度为()。

下列各项中，事业单位应当确认为单位管理费用的有()。

下列“盛世”出现于唐代的是：

简述伪证罪与诬告陷害罪的区别。

监理大纲的主要内容是(　　)。