甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

admin2009-01-19 44

问题甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

选项 A、试用期为6个月
B、当公司生产经营状况发生严重困难时，甲公司可以解除劳动合同且不必给予乙某经济补偿，但承诺重新录用人员时优先录用乙某
C、乙某享受产假期间不发给工资
D、乙某在甲公司连续工作两年以后可以享受年休假

答案1

解析依据《劳动法》第21条的规定，劳动合同可以约定试用期且最长不得超过六个月。故A项内容合法。B项涉及企业经济性裁员的法律规定，甲公司应当依法支付经济补偿，约定不合法。依据《劳动法》第62条的规定，女职工生育可以享受不少于九十天的产假。产假期间应当发给基本工资，故C项内容不合法。依照《劳动法》第45条规定，劳动者只要连续工作一年以上即可享受年休假，故D项内容不合法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RWXy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

甲公司经公开招聘决定录用乙某，双方签订了劳动合同。下面关于劳动合同的内容符合法律规定的是：( )。

试卷一

法律职业资格

甲为农场主，放牧过程中走失一只羊，乙捡到该羊，寻找失主未果后将其牵回精心照料，后该羊产下羊羔后病死。下列说法正确的是：()

为扩大生产规模，筹集公司发展所需资金，鄂神股份有限公司拟发行总值为1亿元的股票。下列哪一说法符合《证券法》的规定?

下列行为违反《公司法》关于股份有限公司规定的有：()

某保险公司与刘某签订了一份财产保险合同，后该保险公司解除了与刘某的保险合同，保险公司解除合同的可能的法律依据有哪些?()

力胜公司不服令其支付5万元违约金的判决，提起上诉。二审法院发现一审法院关于房屋有质量问题的事实认定，证据不充分。关于二审法院对本案的处理，下列哪些说法是正确的？（2017年卷三82题）

起模针和起模钉用来起出砂型中的模样。工作端为螺纹的称为起模钉，用来起出较小的模样。()

Word文档若已经进行过保存操作，则不能再进行撤消操作。()

女，30岁。怕热、多汗、易激动，消瘦1年。查体：消瘦、皮肤湿润，甲状腺增大，随吞咽上下移动，心率100次／分。检验：T3、T4增高。对该患者应采取的治疗措施为

A．地高辛抗体B．考来烯胺C．氢氯噻嗪D．阿托品E．苯妥英钠

数控机床对进给伺服驱动系统的主要要求有()。

以下对注册会计师选用统计抽样和非统计抽样的表述中，恰当的有()。

如果注册会计师计划依赖被审计单位自动控制生成的信息，在制定总体审计策略时，以下做法中正确的有()。

解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重。我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻。当前形势下，解决“三农”问题的根本途径是

A、ItisrequiredbyProfessorStephen.B、Itisveryinteresting.C、Hewantstoknowaboutheartattacks.D、Hetookpartinthed