某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权

admin2019-11-01 78

问题某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：
根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是( )。

选项 A、让员工与企业共担风险，共享收益
B、提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
C、由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
D、提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

答案A

解析由题中资料“关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略”可知该公司实行的是成长战略，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。本题选A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RYMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

目标管理的要素不包括()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题：李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。

关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有()。

除法定情形外，外国人在我国就业实行()。

有关非全日制用工的规定，正确的有()。

游客从昆明出发，先到楚雄、大理，然后到丽江、临沧、怒江、保山、德宏等地，沿途最先品尝到的是()。

患者哮喘急性发作早期可出现呼吸性碱中毒是由于

外资旅行社的法律特征不包括()。

血液流经肾脏后，所含成分的最明显变化是()。

某委员会有成员465人，对2个提案进行表决，要求必须对2个提案分别提出赞成或反对意见。其中赞成第一个提案的有364人，赞成第二个提案的有392人，两个提案都反对的有17人。问赞成第一个提案且反对第二个提案的有几人?()

Humanvision,likethatofotherprimates,hasevolvedinanarborealenvironment.Inthedense,complexworldofatropicalfor

Ininterviews,famouspeopleoftensaythatthekeytobecomingbothhappyandsuccessfulisto"dowhatyoulove."Butmasterin

Themostobviouspurposeofadvertisingistoinformtheconsumerofavailableproductsorservices.Thesecond【C1】______isto

ThetransformationofjournalisminIndia—theworld’slargestdemocracyandoneofitsfastestgrowingeconomies—hasimplicati