首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
admin
2018-08-12
40
问题
有下列( )情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
选项
A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B、国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C、劳动者在该用人单位连续工作满8年的
D、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的
答案
A,B,D
解析
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RZs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开,符合()这一会计核算基本前提的要求。
关于样本量的影响因素,下列说法正确的是()。
根据公共选择论,常见的政府失灵表现有()。
股份有限公司股东大会做出修改公司章程的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的()以上通过。
下列关于特别提款权的说法中错误的是()。
以国债为收入来源,以经济建设项目为支出对象的预算是()。
在实际经济分析工作中,可以把一系列经济指标划分为一致指标、先行指标和滞后指标,在我国一般把()作为一致指标。
一项经济业务发生后会引起相关会计要素的变动。下列会计要素变动情形中,正确的有()。
()是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
随机试题
轴颈与轴瓦间隙过小造成活塞式压缩机轴承或十字头滑道发热的处理措施是()。
Theylosttheirwayintheforest,and______mademattersworsewasthatnightbegantofall.
中医学关于“证候”的概念是
A、稀糊状或水样便B、米泔水样便C、冻状便D、柏油便E、细条便慢性菌痢的患者粪便为()。
根据马克思主义法学的基本观点,下列表述哪一项是正确的?()
在编制预计资产负债表时。对表中的年初项目和年末项目均需根据各种业务预算和专门决策预算的预计数据分析填列。()(2006年)
(2014年)大华股份有限公司(以下简称“大华公司”)于2006年在上海证券交易所上市,普通股总数为5亿股,甲、乙分别持有大华公司31%和25%的股份。截至2013年年底,大华公司净资产额为10亿元,最近3年可分配利润分别为3000万元、2000万元和10
(2018·统考)教育本来应该是促进民主平等的重要途径,但实际上教育复制了原有的社会关系,再现了社会的不平等,这属于教育的()
软件测试可分为静态测试和动态测试,以下不属于静态测试的是_____________。
OnProtectingtheForestsDirections:Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessay.Youshouldstartyou
最新回复
(
0
)