你单位要举行拔河比赛，要求所有人都必须参加，单位的陈经理性格强势，同事对他有偏见。知道他参加后大家的积极性都不高了。如果你是陈经理的助理。你怎么办?

admin2017-05-24 59

问题你单位要举行拔河比赛，要求所有人都必须参加，单位的陈经理性格强势，同事对他有偏见。知道他参加后大家的积极性都不高了。如果你是陈经理的助理。你怎么办?

选项

答案作为陈经理的助理，不但要力所能及地在工作上协助陈经理处理事务，同时要注意协调好陈经理与下属们的关系，维护陈经理与同事们的融洽关系。拔河比赛需要的就是整体的团结和互助，我要在比赛开始前改善同事们对陈经理的印象，修复上下级关系。首先，要消除同事们对陈经理的误解。作为陈经理的助理，我对他的为人是很了解的。陈经理性格确实强势，但他的强势并不是针对某个人，只是针对工作。可能是在平时的工作沟通中，某个项目没有做好，陈经理就将涉及的工作人员进行了批评，让同事误以为是针对自己。因此，我会组织一次如何营造完美团队为主题的培训，培训中重点讲解如何处理与领导的关系以及如何适应领导的风格，并借此跟同事们进行交流。先让他们说说对陈经理的看法，然后客观向他们说明陈经理的为人，他的强势只是对事不对人，对待下属他也有关心和提携。由于我平时在工作中就是个无私心的人，相信同事们会相信我的话。同时，我也会利用这次机会向同事们说明陈经理对大家的期待和关心。其次，我也会在陈经理不忙时，委婉地向其建议抽个时间与同事们集体活动一次，这样可以让大家更客观地了解陈经理，让大家看到其亲和的一面，也可以让陈经理更深入地了解自己的团队成员，对以后的工作分工都是有帮助的。相信陈经理也会想要多了解自己的下属，建立融洽的上下级关系。再次，为了进一步修复大家的关系，我会在征得陈经理同意的情况下，利用赛前周末的时间，组织大家一起进行户外体验活动，为避免尴尬，我也会根据情况邀请相关的领导，这样既可以让大家在非工作时间放松身体，了解不一样的彼此，也可以增强团队感情，为接下来的拔河比赛预热。相信通过我的说明，以及共同参加集体活动，同事们会对陈经理有新的认知，与他一起积极奋战拔河比赛。

解析

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