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简述产生“基本归因错误”的原因。
简述产生“基本归因错误”的原因。
admin
2012-08-26
39
问题
简述产生“基本归因错误”的原因。
选项
答案
其原因可能是:一方面相信人们对自己的行为与活动结果负责,有责任心,所以多从内因来评价行为的结果,而忽略外因与环境对行为结果的影响;另一方面行动者(人的因素)比情境中的其他因素(环境与物的因素)更加重要,而忽略背景与社会因素的影响。
解析
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本试题收录于:
管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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