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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
admin
2013-05-31
50
问题
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
选项
A、从零开始，建立全新的人力资源战略
B、大量而快速地裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工并制定特殊的人才保留战略
答案
D
解析
对于采用稳定性战略的组织而言，重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RagM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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